校内各相关单位：

根据学校相关工作安排，现就新葡萄2022年专职科研人员年度考核的相关事宜通知如下：

一、考核范围

1.本年度离职人员（含校内外调动人员）；

2.2023年拟在聘期调整时调离专职科研岗人员；

二、绩效发放方式

1.离职人员和拟调离人员按考核结果据实结算发放；

2.其余人员按全额预发放今年的绩效工资，但需全额扣除本年度应完成的科研业绩工作量；

三、其它事项

1.各单位应高度重视专职科研人员考核工作，严格按照《9455澳门新葡萄娱乐场大厅专职科研人员管理办法》（重文理科﹝2022﹞2号）文件要求，认真做好各项考核工作。

2.2022年不参考核的老师为预发放，明年学校将对2022、2023年两个年度进行合并考核，将对今年的科研奖励、科研工作量（含基本工作量和业绩工作量）、绩效工资进行精准计算，并对今年预发绩效实行多退少补。

3.请各相关单位组织今年的考核人员填报“2022年专职科研人员年度考核科研成果登记表”（见附件1），同时，按照本单位制订的具体考核办法对本单位专职科研人员进行年度考核，并将考核结果进行公示。经公示无异议的考核结果填入“2022年专职科研人员年度考核结果公示表”（见附件2）。

4.科研处和人事处将按照管理办法的相关规定对考核人员的年度任务进行审核，并按照审核结果发放聘期相关绩效工资和科研奖励到各二级单位；同时，科研处和人事处将对不参加考核的科研人员的岗位进行审核，依据审核结果预发聘期年度绩效工资和科研奖励到各二级单位。各单位依据本单位的考核结果和绩效工资政策发放相关专职科研人员的聘期绩效工资和相关奖励。

5.请各单位将需要进行年度考核的专职科研人员成果登记表和考核结果公示表的纸质版和电子版于2022年12月20日前报送科研处科研条件与平台科（恪勤楼609室），电子版发送至：36993260@qq.com。

附件：1.2022年专职科研人员年度考核科研成果登记表

      2.2022年专职科研人员年度考核结果公示表

2022年专职科研人员考核附件1-2.xlsx

        科研处  人事处

          2022年12月12日