6月17日下午，学校在恪勤楼304会议室、知津楼一阶召开第六次中层干部选拔任用工作动员会。全体在家校领导，全体中层干部、科岗人员，高级职称教师代表、教代会工会代表、民主党派负责人、“两代表一委员”及有意愿的其他教职工参加了会议。会议由党委副书记、校长黄伟九主持。

党委书记孙泽平就学校第六次中层干部选拔任用工作的重要意义、政策规定、纪律要求等作动员讲话。他指出，开展第六次中层干部选任工作，是深化干部人事制度改革、落实上级干部政策的客观要求，是推进学校全面深度转型、助推高水平应用型大学建设的重要保障，是建强二级单位班子、打造高素质专业化干部队伍的内在需要；他强调，本次干部选任工作，要把握好编制刚性约束、干部能上能下、大力选拔优秀年轻干部、促进干部轮岗交流等重要导向，把握好中层干部在学历学位、职称、年龄、性别、民族、党派、任职经历及选任程序等要求；他要求，各单位要加强学习、精心组织，严格按照实施方案规定程序和环节有序推进，要增强党性、顾全大局，正确对待个人进退留转，要统筹安排、认真履职，确保各项工作平稳过渡，要严肃纪律，强化监督，确保选任工作风清气正。

黄伟九在动员会上强调，本次中层干部选任工作要加强学习，做好广泛宣传动员，要做到 “中层干部熟知、一般干部了解、教职员工知晓”；要正确对待，自觉遵守政治、组织、工作纪律，严格执行选拔任用领导干部的“十不准”要求，任何人不得贿选、拉票，不得搞不正当竞争，不得以任何方式干扰干部考核考察工作，不得进行任何形式的非组织活动。

会上，还对现任处级干部任期考核进行了民主测评。